看護部のご案内
理念・部長あいさつ
信頼され納得される最善の看護を
看護部長より
私たちは、地域密着型病院としての機能を有し、地域の皆さまの健康を守るパートナーとしての役割が果たせる病院になることを目指しています。
一番近くにいる私たちの看護師が、常に患者さまの立場になって考え、気持ちを通わせ「ここなら安心してまかせられる」と思っていただける看護を提供することが大切だと思っています。そのために看護部も日々努力を重ねています。
あなたの優しさと笑顔を心からお待ちしています。良き仲間になれますように。
看護部基本方針
- 地域に根ざす病院の看護専門職として、日常の看護実践を通して地域医療に貢献します。
- 医療チームの一員として、部門・部署間の連携を図り、安全で安心、信頼できる看護の提供に努めます。
- 看護専門職として、変革する医療に対応できるよう技術の研鑽、自己の啓発に積極的に努めます。
- 明るく働きやすい職場づくりを目指し、職員間の信頼関係の構築に努めます。
看護部体制
- 看護単位
- 7単位
一般病棟 2単位、障害者施設等一般病棟 1単位、
外来・透析・手術室・在宅医療科 4単位
- 看護提供方式
- チームナーシング、一部機能別の混合型
- 勤務体制
- 二交代制勤務(透析室、手術室は変則勤務)
日 勤 8:30~17:00
夜 勤16:30~翌9:00
- 教育支援
- 4月入職時 数日間オリエンテーション実施
プリセプターのサポート有
H22年度よりクリニカルラダー、目標管理導入
院外研修補助制度有 / 認定・専門看護師資格取得の支援
- 認定・資格保有状況
- 認定看護管理者 ファーストレベル5名、セカンドレベル2名
呼吸療法認定士 3名、糖尿病療養指導士 3名、
透析療法認定士 1名、内視鏡技師 3名、
医療安全認定管理者2名
その他、ケアマネージャー、アロマテラピー等々の有資格者もいます。
- 実習受け入れ状況
- H22年度より精華女子高等学校看護科実習受け入れ開始
- その他
- H23年度よりTQM活動導入取り組み開始
~看護の質改善・業務の効率化を目標に学習しながら臨んでいます~